2021年12月22日下午，国轩高科工研总院年度职级评定表彰大会在总部报告厅顺利召开，工研总院院长蔡毅、常务副院长徐兴无、副院长张宏立、副院长刘国艳、部分分院院长出席会议并为新晋升人员颁发聘书，会议由工研总院人力资源部副经理梁发标主持。

科技管理中心主任宋美为会议做开场致词，工研总院人力资源负责人进行年度职级评定成果汇报，本次职级评定工作以“正向激励，优中选优，宁缺毋滥”为原则，以“全层级参与、全序列贯通、全方位考评”为工作指导方针，实现了职级评定工作“领导重视度高、员工参与度高、材料完整度高”的新高度。在各位领导和同事的大力支持下，经过公开公正的评定工作，共有716人成功通过职级评定，其中韦辉荣获“副总工程师”职级，庄华杰荣获“主任工程师”职级，两人代表职级晋升人员分享了研发和工作过程中的体会和收获。

上图左右分别为工研总院院长蔡毅和常务副院长徐兴无现场发言

下图为副院长张宏立现场颁发证书

最后，工研总院院长蔡毅和常务副院长徐兴无对本年度职级晋升人员表示祝贺并给与充分肯定，同时为下一步职级评定和人才发展工作做出战略指示和战术指导。职级评定是研发人才可持续发展的基石，需要有仪式感、成就感和获得感，各层级干部和基层员工应高度重视，加强宣贯和引导，以薪酬为灯塔，职级为航线，制度为罗盘，进一步落实职级评定的制度规范化、执行常态化、薪酬体系化，完善研发人才发展体系，打造有战斗力的研发队伍，助力国轩战略经营和发展。