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“走出去,引进来”|天津研修月度总结
2020-11-13

      为促进文化融合,深入推进与大众的合作,学习大众优秀的生产管理经验。公司特选派一批优秀生产骨干于10月11日出发,前往大众汽车自动变速器(天津)有限公司(VWATJ) 参加为期7周的研修学习。

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      VWATJ总经理和研修学员合影留念

      考虑到此次研修学习的时间较长,距离较远,为了保障研修项目的顺利开展,国轩大学于出发前3天为研修学员安排了集中培训。国轩大学向大家宣贯了此行的学习内容和培养方案。从分组破冰,班委竞选到团队建设,针对性的开展职场礼仪、有效沟通的相关主题授课,并就如何输出培训成果组织大家进行研讨。

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精神饱满 整装待发

        在过去的四周,围绕VWATJ的生产体系、精益生产、现场管理、全员生产维护、SOS内审、质量管理体系等多个专题展开学习,覆盖全面、内容详实。

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理论学习

      在学习的过程中,为了加深学员们对理论知识的理解和掌握,VWATJ的授课讲师特别安排了实操环节,让大家在动手的过程中,将理论与实操紧密结合。 每天的课程学习结束后,各小组都例行组织内部研讨,以PPT的形式将当天所学内容进行总结归纳、及时复盘,并结合公司现状,提出相关可行性建议方案。

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实操演练

      此次研修之行对大家来说是一次来之不易“走出去”的学习交流机会,通过几周的所学所见所闻,大家都收获颇丰。博观约取,厚积薄发。研修还在继续,希望在天津的小伙伴们继续加油!也希望后续有机会,我们其他的小伙伴可以踊跃报名,积极把握。不断学习,不断积累,不断提升~

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